AI（人工知能）が本格的に活躍する時代が、すぐ近くまできています。新しい時代の訪れは、常に新しいビジネスを生み出しますが、AI（人工知能）が誰にとっても身近な存在になってきた昨今、どんなビジネスが生まれるのか気になりますよね。
少し前までは、SF映画の中でしか、AI（人工知能）は活躍していませんでした。主人公が音声認識機能が備わったスーパーカーに乗り、車と軽快な会話をするシーンは数多く作られてきましたが、それはあくまでSFの世界であり、現実ではコンピューターが違和感なく言葉を認識し、情報を処理するのは難しいと考えられていました。
しかし技術が進歩し、いわゆるビッグデータを解析することにより、AI（人工知能）の性能は飛躍的に向上しています。そこでこの記事では、そんな映画のような出来事が実現するAI（人工知能）時代になってきたからこそ生まれた、新しいビジネスをお伝えします。
AI（人工知能）の開発・管理運営ビジネス
そもそもAI（人工知能）は、何もないところから生まれてくるわけではありません。人間が開発し、管理運営することで成り立っています。これからますますAI（人工知能）の需要は増えていくと考えられていますが、何にAI（人工知能）を利用するかによって、開発の内容や、使うデータが変わりますよね。
つまり、その企業にマッチしたデータを使用したAI（人工知能）を開発し、データを蓄積、管理運営をするビジネスは、これからもますます需要が増えてくるはずです。
業界の専門知識があるAI（人工知能）ティーチャー育成・派遣ビジネス
AI（人工知能）は開発しただけでは、その能力を生かしきれません。膨大なデータを蓄積させ、さらにAI（人工知能）自身に学習させることにより、初めて使えるようになります。
このように、AI（人工知能）に必要なことを的確に教え込む仕事を、AI（人工知能）ティーチャーと言います。AI（人工知能）ティーチャーは、単にプログラムに詳しいだけではなく、取り扱う業界の専門知識も必要です。さきほどの将棋のAI（人工知能）だったら、どのような指導をすれば将棋が強くなるのかを知っていなければなりませんよね。
ということで、これからは効率よくAI（人工知能）に学習させるために、AI（人工知能）ティーチャーを育成・派遣するビジネスが盛んな時代がやってくるはずです！
AI（人工知能）に対応するハード面の整備
すぐれたAI（人工知能）を開発するなら、それに対応するハード面の整備が必要ですよね。
このように、車本体などのハード面を定期的に整備、アップグレードする技術やビジネスが、AI（人工知能）の活躍を下支えしていくことになります。
また自動運転は、路面の車線や道路標識があったほうが運転の精度が上がるため、それらをAI（人工知能）が認識しやすいように、整備する必要もあります。
人間ならば車線が薄ぼんやりとしかなくても、何となく認識し、安全に車を運転することができますが、AI（人工知能）には苦手な分野です。AI（人工知能）が認識しやすい道路、走りやすい路面の整備に関わるビジネスは必須と言えます。
人間とAI（人工知能）の架け橋となる管理ビジネス
AI（人工知能）の時代がやってきたと言っても、多くの人はまだぼんやりとした認識しかありません。画一的な答えしか出せないコンピューターだと思われていたり、人間に完全に隷属する存在だと認識されていることもあります。SF映画のようにAI（人工知能）に乗っ取られるのを恐れて、必要以上に忌み嫌う人もいます。
であれば、そういった考えをもつ人間と、AI（人工知能）とをつなぐ架け橋となる職業が必要ですよね。AI（人工知能）を必要以上に遠ざける人には、AI（人工知能）の良さ、便利さをうまくアピールしていきましょう。
また人間が得意とすることは人間に、AI（人工知能）が得意とすることはAI（人工知能）にと、仕事を割り振るのも大切な仕事になってきます。AI（人工知能）と人間の両方を同時に管理することで、効率よく作業できるからです。
このように両者の得手不得手を理解し、的確に仕事を割り振り、時には緩衝役となる管理業務者がAI（人工知能）の時代には必要となります。
プロジェクトリーダー育成ビジネス
AI（人工知能）はたくさんのデータを分析し、時には改善策を人間に提示します。しかし、最終決定権は持っておらず、決定は人間にゆだねられています。
また、AI（人工知能）は過去のデータを分析するのは得意ですが、新しいアイディアを思いつくというのは苦手です。ビジネスチャンスを見つけ出し、新しいアイディアをそこへ加えるのは、人間のほうが向いています。
つまり会社やチームのリーダーは、必ず人間が担う必要があります。しかし今までのリーダーとは違い、AI（人工知能）の特性も熟知していなくては、これからの時代のリーダーは務まりません。AI（人工知能）が得意とすることは思い切ってAI（人工知能）に任せ、人間はよりクリエイティブな仕事にリソースを割くべきです。
より優れたサービスを思いつき、時には難しい決定をし、ビジネスを成功へと導いていく——人間とAI（人工知能）を率いるリーダーは、いつの時代にも求められるものです。
人と人のつながりを大切にするカウンセリングビジネス
人類が誕生してから20万年もの間、私たちはずっと集団生活をしてきました。祖先たちは集団で暮らすことによって外敵から身を守り、食料を分け合い、生き延びてきたのです。遺伝子に刻まれた集団生活への本能的要求は、数十年で変わってしまうものではありません。
いくらAI（人工知能）が人間に近づき、上手に会話をこなすようになっても、人は人を求めるもの。AI（人工知能）が増え、人が人と接する機会が少なくなると、その心をケアする職業が必要となります。
現在でも人の心に寄り添うカウンセラーは大切な存在ですが、AI（人工知能）が活躍する時代には、カウンセリング業務が、もっともてはやされそうですよね！
さて今回はAI（人工知能）時代だからこそ重宝されるビジネスをお伝えしました。
- AI（人工知能）の開発・管理運営ビジネス
- 業界の専門知識があるAI（人工知能）ティーチャー育成・派遣ビジネス
- AI（人工知能）に対応するハード面の整備ビジネス
- 人間とAI（人工知能）の架け橋となる管理ビジネス
- AI（人工知能）プロジェクトリーダー育成ビジネス
- 人と人のつながりを大切にするカウンセリングビジネス
どちらも完全に新しいビジネスではなく、現在あるビジネスの延長線上にあるものです。AI（人工知能）全盛時代がきたとしても、SFの世界のように人間がAI（人工知能）にこき使われ、乗っ取られるわけではありません。今よりもっと深く、人間とAI（人工知能）が共存する状況になっていきます。
そのような時代になった場合、自分がAI（人工知能）を管理する側になるか、管理される側になるか、はたまたAI（人工知能）ではなく人と関わることを選択するのかは自由です。
こちらで紹介したビジネスに注目して、自分はどうしたいのかを考えておけば、AI（人工知能）時代もすいすい乗りこなすことができますよね！
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