大阪のAI（人工知能）開発企業で活躍。突撃！隣の海外出身エンジニア

今日は僕がメインの日でしょ？

だから僕が日本のことをどれだけ好きかをアピールするためにプライベートのふんどし持って来たよ。

会社のふんどしと合わせたら4本。フランスの家族にもプレゼントした。

はーい、ヒロキ〜元気〜？

そもそもきっかけは学生だった頃に、カリキュラムの一環で6ヶ月間日本の企業でインターンシップで働かせてもらったことだよ。

いや、社会人になってからはしばらくフランスで働いてたよ。

日本語をちゃんと話せるようにしたかったし、昔一緒にインターンシップしてた友達が日本で就職しよう！みたいな就活フォーラムを紹介してくれて、それで就職先を見つけて日本に来た。

お多福ラボで5社目かな。フランス1社。日本4社。日本に来て12年だね。

彼女（今の奥さん）が日本にいて、彼女はフランスに住みたくなかったからフランスから日本での仕事を見つけて、日本にやって来ました。

2年間フランスで働いてた時、彼女と遠距離恋愛だったから一番辛かったね。

いや、全然なかったよ。これくらいどうってことないし愛する人のためだから。

日本の最初の職場は派遣社員としていったんだけどそこで、いつも怒鳴っているボスがいて、周りの人はずっと頭を下げてる姿が印象的だったね。

フランスももちろん昔はそういうことはあったけど今はほとんど無いと思うよ。

フランスではシステムエンジニアを重要な人材として大事にしてるから、エンジニアとしてそういう体験は中々できないと思ったね。

昔、上司に怒鳴られた時があったけど、それに対して自分が正しいと思う意見をはっきりと伝えたよ。

そしたら彼はびっくりしてたんだけど、「シリルだけ意見を言ってくれて事業の改善ができた」って逆に彼は喜んでたね。

言ってくれないと何を考えているかわからないからって。

日本に来てからお多福ラボに来る前に働いていた会社はフランス人の社長だったし、その職場に日本人はいなかったね。

うん。その会社で3年間働いてからお多福ラボに来たから、あんまり日本人の働き方について比べて言うことはできないよ。

日本人と一緒に働くのはお多福ラボが初めてだからね。

困ったことといえば、前の会社に入った時は最初スキルがなかったから仕事が難しかったね。

うん。ほぼ何もできなかった。でもどんどん上手になってできるようになっていったよ。

あと私以外、会社に社員がいないような状況もあったので寂しかったですね。

大変ではあったけど、スキルがついてきてからは裁量を持たせてやらせてくれていたから短い時間で結構勉強になったね。

日本の会社はお多福ラボが初めてだけど、日本人の生産性が低いとか思ったことは特にないね。

生産性が低いのはあるかもしれない。

一般的に日本人は遅くまで会社に残っているのが美徳だと感じていて、努力することが目的になってしまいがちなところがあるのは確か。

日本では時間が無限にあるという考え方があるみたいだけど、絶対にそれはないな。

時間がいくらでもあると感じているからそれを改善した方がいいね。

そうだね。それで疲れて生産性が下がっていくね。

もちろん、生産性が高い人もちゃんとした人もいるんだけど、昔の考え方は努力が一番だと思ってたから、努力で評価されてて。

それで生産性がないことをしてても努力して頑張ってるなと思われて、それで十分みたいな、、、それを今まで感じた。それは会社にしたらよくない事になってる。

一般的な傾向として、日本人は全部を100％でやらないといけないみたいな、付加価値の少ない仕事に対しても100％でやらなきゃいけないような価値観が強くて、そこは気になってたね。

実際過去にそれが原因で取り返しのつかないことになって、事業が失敗したことがあったし。

こういう堅い考え方を持っている人がリーダーだと確実に失敗するよ。

あと、日本人はあんまり自らは動かなくて、受け身な人が多いと思う。問題があっても行動しないから中々改善できない感じがするね。

例えば「これはよくしたほうがいい」って意見を上げても「今までこうだったから」みたいなルールに縛られて、組織として見ると既存のものを変えることに怖がる印象がある。

昔いた会社では、結構それが大きかったかな。

僕が意見を言うと「もし上手くいかなかったらどうするんだ？」って言われることが多くて、それはちょっと大変だったね。

「外国人だからお前はわからないんだ」みたいな事を言われた時もあって、その時はめちゃくちゃ怒ったけど。

仕事の効率に関して言ってることだからそれは関係ないし、付加価値がないものをやるのはおかしい。

結局、そういう思考の堅い人は会社を退めることになったけどね。そういうことは結構あるよ。

うん、もともと日本はガラパゴスマーケットって言われていて、例えばiPhoneが入る前に「日本の会社しか日本人のために良いものを作れない」って叫ばれてたけど、今ではiPhoneが普及している。

「日本人にしか日本のマーケットはわからない」のような発想は今ではかなり変わって来ているけどね。

シリルみたいに「外国人だから・・・」とか自分は言われたことはないけど、むしろ僕の場合は日本人に感謝してるね。

約3年前は日本語を聞いても何を言っているかあんまり理解できなかったけど、日本人は優しいからね。

前の会社に勤めてた時のお客様が日本人で、私の壊れてる日本語や理解できない時に怒らないで何回も説明してくれたから。

日本人は何回ももう一度説明するから助かります。辛抱強いね。

日本語の壁は正直今もあるけど、僕はレイジー（怠け者）だから勉強はしないね。

あと、日本人は強いて言うなら英語が弱い気がするね。

開発者なのに英語がわかんないのはおかしい。

ソフトウェア開発はヨーロッパやアメリカが強いから英語ができないと情報が入ってこないし、日本語では遅れて入ってくる。コミュニケーションを取るのも英語ができた方がいいね。

あと、日本のエンジニアはもっと運動をした方がいいね。海外と比べて運動する人が極端に少ないから。

僕は土日30kmは走るね。

うん、もちろん生産性が上がることもあるけど、何より人生が有意義になるからね。

そうだね、運動はした方がいいね。僕は筋トレやってるよ。

ヨガやってるといろんな女性に出会えるからね。

いっぱい若い人がいて、いろんな性格の人がいて楽しいよ。

仕事の内容もAI（人工知能）を搭載したカメラを開発したり、SNS関係のアプリとか楽しいプロジェクトが多くあるから良いね！

お多福ラボは良い意味で結構革新的だと思う。

ふんどしを社員に配布するのがいいよね。

日本の文化を大切にしているのは面白いね。

みんなでふんどし履くとか、瞑想ルームや畳の休憩室とか、神社にみんなで願掛けに行くとかね。

確かに面白いよね！

お多福ラボは働き方がとても自由だし。上下関係はほぼ無くて皆がフラットにやっているのがとても良いと思う。

そんな風にしている企業は日本ではあまりないし、怒鳴る人もいないからね。

先のことはわからないけど、直近ではAI（人工知能）技術の向上を図りながらお多福ラボを大きく成長させていきたいな。

あと働き方ももっとどんどん自由に新しいものを取り入れていきたい。

今日はミレニアル世代が考える生き方セミナーに参加してくるよ。

私はAIを学びたくてお多福ラボに入社したから、勉強を頑張って10年後にはお多福ラボではもちろん、業界を引っ張るようなトップエンジニアになりたい。

あとは超かわいい娘がいるから、娘と一緒に日本語を頑張って勉強していきたいな。漢字も一緒にね。

そうだね、日本に来たのは結婚が一番大きな理由だったけど、日本にはもともと興味もあったし、思い切って日本に来て良かったよ。今の仕事も楽しいし。

色々思うことはあったけど、今が充実してるから僕も来て良かったな。